消费者权益保护
诸暨农商银行2026年春季招聘启事
一、诸暨农商银行简介
诸暨农商银行历经七十余年发展，现下设73家营业网点，员工近900人。作为全市首家且唯一资产规模突破千亿元的金融机构，我行存贷款总量持续位居本地银行业首位。目前，服务已覆盖全市二分之一的农户及四分之一的小微企业，每10位市民中就有8位享受我行的金融服务，是诸暨地区服务乡村振兴、支持小微企业和践行普惠金融的主力银行，是“诸暨人民自己的银行”。
我们始终秉持“知其才、尽其能、善其行”的人才理念，为员工提供和谐共赢的工作环境、清晰的职业发展通道及具有竞争力的薪酬福利体系，致力于与员工共同成长，持续助力地方经济高质量发展。现面向社会诚聘有志于金融事业的优秀人才加入。
二、招聘岗位及要求
（一）基本条件
1.遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业，无违法违纪等不良记录。
2.有志于在银行业长期发展，认同本行经营理念和企业文化。
3.具备岗位所需的专业素质和敬业精神，身心健康，形象良好。
（二）校园招聘岗位（正式合同制）
|
序号 |
招聘 岗位 |
招聘 人数 |
培养 方向 |
招聘 条件 |
备注 |
|
1 |
管理培训生 |
若干 |
通过系统化学习实践，培养为总行职能部门专业人才或支行营销管理骨干。 |
1.国内普通高校全日制应届硕士研究生及以上学历或985、211高校全日制应届本科学历； 2.会计学、财务管理、税务、投资、审计、经济金融类、人力资源、法学、数学、统计等相关专业。 |
|
|
2 |
科技培训生 |
若干 |
通过系统化学习实践，培养成为软件开发、数据挖掘与分析应用、系统运营维护等方面的专业人才。 |
1.国内普通高校全日制应届硕士研究生及以上学历（要求高考分数达到第一批（特控线）录取线）或985、211高校全日制应届本科学历； 2.计算机科学与技术、软件工程类、人工智能、大数据分析等计算机相关专业； 3.熟练掌握至少一门面向对象的高级开发语言（如JAVA、C++、Python等）； 4.熟悉掌握SQL、ORACLE、DB2等数据库相关知识。 |
|
|
3 |
营销培训生 |
若干 |
通过支行轮岗实践，培养成为营销类专业人才。 |
1.全日制应届本科及以上学历； 2.经济金融类、市场营销、工商管理等相关专业； 3.诸暨地区户籍优先。 |
|
|
4 |
柜员培训生 |
若干 |
从事支行柜面服务及运营支持工作，入行需在柜面工作不少于2年，表现优异者可转至营销类岗位。 |
1.全日制应届本科及以上学历； 2.专业不限； 3.诸暨地区户籍优先。 |
|
（三）社会招聘岗位（正式合同制）
|
序号 |
招聘 岗位 |
招聘 人数 |
岗位职责 |
任职 资格 |
备注 |
|
1 |
科技 专员 |
若干 |
1.负责软件系统开发与核心功能实现； 2.开展数据挖掘、分析与可视化工作； 3.推动数据分析成果的业务应用与价值转化； 4.负责系统运维、监控与稳定性保障。 |
1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业； 2.有银行等金融行业项目经验者，专业不限； 3.年龄35周岁及以下； 4.具备扎实的技术功底，熟悉主流前后端开发框架，掌握Java、Python等至少一门编程语言；熟悉数据库原理，了解TDSQL、PolarDB等国产分布式数据库，精通SQL查询优化；熟悉ArgoDB数据仓库及Workflow等ETL工作流工具，了解数据可视化技术，能够独立开展数据分析、挖掘与报表开发工作； 5.具有3年以上软件开发或数据分析相关工作经验； 6.对AI大模型在金融科技领域的应用有一定了解，具备相关实践经验者优先。 |
|
|
2 |
客户经理 |
若干 |
1.负责信贷业务拓展与客户关系建立及维护； 2.了解客户需求并制定营销方案； 3.严格把控贷款风险，做好全流程风险管理。 |
1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.年龄39周岁及以下； 3.具有2年及以上银行信贷工作经验，熟悉银行贷款业务产品和流程； 4.具有较强沟通交流、市场开拓能力和风险防范意识； 5.持有浙江农商银行系统信贷从业资格证者优先。 6.熟悉诸暨市场者优先。 |
|
|
3 |
综合柜员 |
若干 |
负责柜面对公、对私业务处理。 |
1.全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、财政学、经济金融类等专业； 2.年龄28周岁及以下； 3.具有2年及以上银行柜面工作经验且现为在岗正式员工者，专业不限，年龄可放宽至30周岁； 4.诸暨地区户籍优先。 |
|
三、福利待遇
提供七险二金、职业晋升，节日福利费、带薪年假、孝德基金、健康体检、交通补贴、餐费补贴、员工及配偶生日福利、员工疗休养、洗衣卡蛋糕卡、家庭财产险、俱乐部活动、单身联谊、教育培训等多元化福利。
四、招聘流程
简历投递→简历筛选→笔试→面试→背景调查→录用审批→体检→正式录用
（我行将根据实际情况安排笔试和面试，并通过短信或电话通知应聘者，请保持通讯畅通。)
五、应聘方式
（一）报名：
1.报名时间自公告发布之日起至2026年3月31日17时止。
pc端网申入口：
https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=9032227
移动端网申入口：
2.除2026届毕业生外，其他应聘者需将以下材料原件扫描件打包，以“报考岗位+姓名”命名，发送至zjnshshezhao@163.com邮箱，逾期不予受理(以发送日期为准)：本人身份证，学历学位证书，浙里办基本养老保险历年参保证明（浙里办-社保证明打印-个人社保证明-基本养老历年参保证明），奖惩或持证材料。留学人员还需提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书。
（二）经初审筛选确定后，按比例确定参加笔试人员，现场确认时间和笔试时间将通过电话（或短信）另行通知。
（三）根据应聘者综合情况，按比例确定参加面试人员。
（四）按应聘者综合成绩排名确定拟录用人员。
六、应聘须知
（一）我行对所有应聘者信息予以保密，应聘者需保证所提供所有信息真实，如与事实不符，我行有权取消其应聘及录用资格。
（二）应聘期间请保持通讯畅通，否则视为放弃；若未录取将不再另行通知。
（三）应聘者只能报考一个岗位，专业以主修专业为准。
（四）报考校园招聘的境内应届毕业生须于2026年8月31日前取得毕业证和学位证，硕士研究生及以上学历的可放宽至2025年毕业的尚未就业人员；境外毕业生要求在2026年12月31日前取得毕业证书和教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
（五）若未能按时取得上述相应证书或认证，我行有权取消其录用资格。
联系方式：诸暨市大桥东路2号，诸暨农商银行人力资源部。
联系电话：0575-87008321、0575-87008392
联系人：王先生、李女士。